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Serviços

Nossos serviços

Através dos nossos serviços, buscamos otimizar a gestão de pessoas na sua empresa, fortalecendo a identificação e desenvolvimento das competências essenciais para o crescimento sustentável do seu negócio. Nossa abordagem moderna e inovadora em Gestão por Competência nos permite ser parceiros estratégicos na construção de uma equipe de alta performance e no alcance dos seus objetivos organizacionais.

















Recrutamento e Seleção

Somos Headhunters comprometidos em encontrar os talentos mais adequados para a sua empresa. Através de um processo seletivo criterioso, utilizamos técnicas modernas de avaliação e análise de competências técnicas, organizacionais e comportamentais para identificar candidatos que não só possuam as habilidades técnicas necessárias, mas também  se alinhem perfeitamente à cultura e aos valores da sua organização. Nossa abordagem personalizada garante que os candidatos selecionados estejam prontos para enfrentar os desafios do cargo e contribuir significativamente para o sucesso do seu negócio.

Saiba mais

Elaboração de Cargos e Salários

A elaboração de uma estrutura salarial sólida e bem definida é crucial para atrair, reter e motivar os melhores profissionais do mercado. Utilizando a abordagem de Gestão por Competência, ajudamos a sua empresa a mapear e definir de forma precisa e transparente os cargos existentes, descrevendo as competências técnicas e comportamentais necessárias para cada função. Além disso, desenvolvemos uma estratégia de remuneração justa e competitiva, alinhada ao perfil do profissional e ao posicionamento da sua organização no mercado, criando um ambiente favorável ao crescimento e desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.

Palestras

Nossas palestras contribuem para o desenvolvimento de habilidades comportamentais e na criação de ambientes de trabalho mais saudáveis, inclusivos, seguros e produtivos. 

Dentre os temas que abordamos estão: Inteligência emocional, planejamento pessoal, marketing pessoal, comunicação não violenta e prevenção e combate ao assédio no ambiente de trabalho, que em 2023 tornou-se obrigatório em todas as empresas com CIPA e também em setores específicos, tais como Bares e Restaurantes entre outros.

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Conectamos talentos, construímos e transformamos histórias



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